Pinta记
已经在这工作快一个月了……体感相当糟心……但不确定是因为听说了太多来自其他同事的抱怨，还是真的因为自己感觉糟糕才如此难熬。
所以来具体罗列看看吧……
1. 任务安排与派发的混乱。同我说好的计划总是会改变，从D50 SCT- D20 Layout - D50 SCT… 最后是一个月什么都没有完成。D20突然被通知两天收尾，会议当天才知道是直接给导演们看，心态大崩……在没有给lead看过的情况下给导演们review, 会议气氛凝重……有种我做了坨屎的感觉……收到的建议可以理解但也有些诧异……好好做的镜头被提了很多，没时间做的看起来就很奇怪的却无人说起……会议结束只给了半天修改，接下来这个片段到底会怎样也无从知晓……大概率是会被扔进垃圾桶，给别人重做吧…… （而为了这鬼东西我加了3天班……学了两套流程）
2. 奇怪的制作流程与制作标准。不能理解scouting存在的意义；layout制作中越轴、不自然的镜头运动发现不了，却要在意动画表演。
3. 导演们模棱两可的态度。我能同时感受到期待与看不起。是戴着面具的人……内心并不信任自己的员工。
4. 来自制片姐姐们与TD小哥的抱怨。关于背锅侠制片，摸鱼TD，骗子团队的故事……
太复杂了这一切，我只是想简单地做做电影，学些东西…… 最后却觉得自己毫无天赋，做不了layout, 是无用的人。
人可真难做。
可能这种感觉也是因为最近求职频频受挫，以及来自美签面签的压力……
花菜说要试试评论，testing, testing
ReplyDeletereply 1. 正如你和我说的，努力做一颗螺丝钉吧，不要对工作的内容包有太多期待。我理解很认真做的东西被否定是件很沮丧的事情，并不是靠说一说就能摆平心态的，我深有体会。尽管它其实不值得认真对待，但是花费了时间和心力的东西正常人都会希望能有个好的结果，只是现实不总是能尽人意的。
ReplyDeletereply 2. 专业的东西俺不懂，但不要跟没品的领导较劲，让他们去死（）
reply 3. 建议是不要感受。尽量不去揣测别人对自己的态度，因为是没有意义的。一方面是因为别人没有直接说“看不起”这样的话，它不一定是对方的本意，这是你当下心境的主观感受，别把他们当成真的，也许等到你离职了过很久之后再想起这件事就会觉得当时也是对方只是云淡风轻的一句话，可能并没有什么含义，只是当下情绪里你把它们放大了。另一方面来说，这种情感是相互的，如果你觉得他们对你的态度是看不起的，说明你对导演也是不满意的。那么这样的合作只会越来越糟，如果不能改变别人的看法就放平自己的心态吧，别把他们的看法当做很重要的观点来影响自己的情绪。
reply 4. 不得不说刚进一个公司就听到这么多负面的传闻是有点影响工作状态的…建议是做好自己的事情就好了。
overall.
别因为工作否定自己，工作是多元的，它不止是你能力的体现，还涉及到复杂的工作环境人际关系etc，许多你不可控的事情。如果自己的能力不能在工作里体现，就在工作之余做点别的。我看过一篇文章，它的观点是说“工作是没有意义的。你的人生在于工作以外的一切”，试着把自己抽离出来，你的价值很多其他地方体现。试试一些想做但是还没开始做的事情吧。
你是最棒的！
补充另外一个来自Pixar discord群里的内容，当大部分的人都在失业，有人遇到了糟糕的公司的时候…… You got this!!! At least you get to be frustrated with something that is creative. Just remember that. Us folks who have a job that isn't creative...well... Lets say it's fire under the bum to get better to be in the damn industry.
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